Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Bremen

Als Business Continuity Manager*in (m/w/d) bist du für die Einführung und Pflege eines Business Continuity Management (BCM) nach ISO 22301 zuständig. Folgende Aufgaben werden hierbei auf dich zukommen:

• Durchführung von Business-Impact-Analysen und BCM-Risikoanalysen gemeinsam mit den Prozesseigner*innen und/oder Fachteams
• Planung, Durchführung und Überprüfung von Notfallkonzepten inklusive Übungen und Tests (Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne) auf der Basis von Playbooks
• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Fachteams hinsichtlich der Aufgaben im BCM
• Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden in diesen Themenfeldern
• Präsentation der BCM-Lösungen gegenüber Kund*innen und in Audits
• Ausarbeitung und Durchführung eines regelmäßigen Reporting inklusive Berichtspräsentation im Kontext BCM
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Direktor*in, dem Informationssicherheitsbeauftragten, Datenschutzbeauftragtem/r und den technischen Teams
• Mitglied des Krisenstabs

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Continuity oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich; bestenfalls mit Prüfungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen und Standards des Business-Continuity-Managements (bspw. BSI-Grundschutz, ISO 2700X, ISO 22301, ITIL, COBIT etc.)
• Wissbegierde für die Auswirkungen neuer Technologien, Trends, Vorschriften und Gesetze (bspw. NIS-2, KRITIS Dachgesetz) im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, diese an unsere interdisziplinären Teams weiterzutragen
• Organisationstalent kombiniert mit einer eigenständigen, präzisen und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte und pragmatische Lösungen klar darzustellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Julia Meyer
HR-Manager

Tel.: 0421 / 204 95 - 993
Mail: karriere@governikus.de